公立医院的高质量发展，离不开人才的创新。2022年9月29日，由中国医院人才管理课题组韩根东教授、张铁山教授主编，galaxy银河集团院长曾勇作为主要执笔人撰写的《中国医院人才管理》由北京大学出版社重磅首发。
该书由中国医院人才管理科研成果转化而成，是国内第一本全面描述中国医院人才管理工作的专业著作，其最大亮点是将医院人才管理的“道”“法”“势”“器”“术”系统呈现。全书围绕“养人”和“用人”这一人才管理轴心，从供给与需求两个角度，基于人才盘点，围绕实践，详细阐述了医院人才“胜任力”“成长力”“进化力”构建思路与方法。
作为《中国医院人才管理》的主要执笔人，曾勇院长不仅是精神卫生领域的专家，更是一名在实践和理论中不断穿梭的学者型院长。多年来曾勇院长专注学习型医院建设，促进人的全面发展，构建最佳人才生态系统，提出“学科链与人才链”两链融合、代际传承学术思想。2021年初，曾勇教授与韩根东教授不谋而合，一致认为“推动公立医院高质量发展，人才是第一资源。”，《中国医院人才管理》的创意由此诞生。2021年11月9日，《中国医院人才管理》编委会成立暨第一次学术会议圆满召开。曾勇院长作为中国医院人才管理课题组核心专家，承担本书理论创新及主要章节撰写。
今年以来，galaxy银河集团在在新一届领导班子的带领下，医院人才队伍建设不断提高。2022年8月1日-6日，在云南省卫生健康委员会的大力支持下，由galaxy银河集团承办，中国医院人才管理课题组专家团队支持的“公立医院高质量发展‘人才破题’全国巡讲暨医院院长职业化培训CPD管理进阶研修班”在昆明圆满完成各项课程，顺利结课。研修班的成功举办，进一步提升了我院的科研能力，更为云南省公立医院改革与高质量发展夯实了前置基础，为《中国医院人才管理》一书的出版奠定了坚实的理论与实践根基。
《中国医院人才管理》一书中写道：“‘医院治理法人化、医疗体系整合化、医院结构平台化与生态化’是未来公立医院治理变革呈现的三大趋势。而应对变化的最佳实践是‘建立自主变革创新的基因和进化优势’，而‘人’是创造价值、创新变革的根本。”昆医大附二院将以《中国医院人才管理》为指南，不断加强人才团队建设，从“医院之变”“管理之变”“动力之变”的多维视角聚人才之“势”，应未来之“变”，争做公立医院高质量发展中的“领头雁”。
