2023年2月18日上午，国家卫生健康委医院管理研究所医院管理咨询中心副主任、公立医院质量管理金鼎奖组委会主任专家王吉善，《中国医院院长》杂志研究中心主任、公立医院质量管理金鼎奖组委会执行秘书长刘羽，公立医院质量管理金鼎奖组委会相关工作人员一行莅临昆医大附二院开展“2022公立医院质量管理金鼎奖”交流会。昆医大附二院院长曾勇，副院长丁明霞，本科生党总支书记、护理部主任杨明莹及相关职能部门负责人，重点科室护士长参加了会议。刘羽秘书长主持会议。
王吉善主任专家在讲话中表示，昆医大附二院在公立医院高质量发展方面做了很多工作取得很好成效。一是建设了新文化。从院内的一些宣传展示、职工幸福感和患者满意度的提升、医务人员大力弘扬抗疫精神无畏逆行等可看到医院优秀文化精神的体现，而植根于医院内在优秀精神而凝练建设的新文化是近几年质量管理金鼎奖评审的关注点之一。二是构建了新体系。医院的护联体建设、两块专科医院牌子的辐射作用、海口医院的“一院两区”建设、优质资源的下沉等都为构建新体系立梁架柱。三是引领了新趋势。医院学科特色突出，着力老百姓重大疾病救治的重要学科建设，全力支持优势学科发展，既符合国家政策方向又关注群众健康需求。四是提升了新效能。医院新一届领导班子管理思路清晰，通过能力提升不断加强对质量控制的管理力度，多措并举不断提质增效。五是激活了新动力。医院领导班子以绩效为杠杆，以擦亮泌尿专科医院和肝胆胰外科医院两块牌子为抓手，不断激发员工干事创业的新动力。六是加强党的领导。医院坚持党对公立医院的全面领导，党建引领推动党建与业务深度融合，以高质量党建助力高质量发展。他强调，本次现场交流也进一步开阔了公立医院质量管理金鼎奖组委会的思路和眼界，预祝昆医大附二院在本次的评审中取得好成绩，同时希望昆医大附二院在新的一年不断发展壮大。
刘羽秘书长介绍了公立医院质量管理金鼎奖设立的背景、目的和意义。她指出，为更好地推进“健康中国2030”战略目标的实现和《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》的落实，《中国医院院长》杂志特发起“2022公立医院质量管理金鼎奖”活动。为深度挖掘全国医院先进质管理念与创新实践经验，遴选出在促进医院质量提升工作中取得突出成绩的医院并进行表彰。因在本次奖项评选中，昆医大附二院报送的题为“护联体+FOCUS-PDCA模式在住院患者压力性损伤管理中的应用”案例较为突出，为进一步了解案例的具体情况，公立医院质量管理金鼎奖组委会专家一行到院开展现场调研交流，为后续的奖项评审提供扎实的依据。
曾勇院长真诚感谢公立医院质量管理金鼎奖组委会在本次评审过程中给予昆医大附二院的支持和鼓励。他从医院发展历史、发展成就和未来展望等方面介绍了医院概况。他表示，昆医大附二院最近两年各项指标趋于好转，发展呈上升趋势。医院护理队伍凝聚力强、专业能力水平高、在省内有很好的声誉。新的一年，我院将着力内涵建设，持续提升医院管理能力；加强学科建设，重点打造特色优质学科；加大人才培养力度，不断优化人才队伍能力；紧盯“抓大外科、大抓外科”，不断将能力提升工程落到实处，持续助力医教研协同发展，一步一步扎实推动医院高质量发展。他强调，质量管理一直在路上，医院将以此次交流会为契机，在质量管理上下功夫，进一步总结和凝练好的做法，积极学习院外好的经验做法。他希望，通过本次公立医院质量管理金鼎奖的评审，进一步提振全院职工干事创业的精气神，相信只要全院齐心协力，医院建设发展就一定能够再登新台阶。
杨明莹主任结合自身多年工作经验与医院护理工作发展情况，向专家组作了题为“护联体+FOCUS-PDCA模式在住院患者压力性损伤管理中的应用”的汇报。汇报中，她从质量安全水平、管理创新能力、影响力和综合效益等方面阐述了“FOCUS-PDCA”模式在我院及省内各地州优质资源下沉工作及其优势特点。她表示，接下来医院将持续围绕“树品牌、搭平台、提温度”护理发展规划开展护理工作，做到以服务创品牌、以质量促安全、以文化促素质、以特色促实力，不断推动我院护理工作高质量发展。
专家组一行深入医院伤口造口门诊、神经外科二病区进行了现场考察，现场查看了病人就医就诊情况，并与医务人员进行亲切交流，观摩了患者护理管理流程。在反馈会上，医院工作得到专家组的一致肯定。
文图：护理部 宣传管理办公室
